Experiencia de Masaje Corporativo

lineas nosotros

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México ocupa los primeros lugares entre los países que pertenecen a la (OCDE) Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, debido a que es el país que más horas laborales reporta por habitante.

Actualmente México ocupa los primeros lugares a nivel mundial en:

  • Estrés laboral y síndrome de burn-out o cansancio crónico, debido a que el 75% de los trabajadores mexicanos lo padecen.
  • Las afecciones más frecuentes en los trabajadores mexicanos asociados con el estrés son la gastritis, la colitis y el reflujo, según la Encuesta Nacional de Salud de 2013.

El 95% de la fuerza laboral mexicana asegura haber trabajado horas extra durante su carrera profesional, mientras que el 44% reportó que se encuentra en esta situación todos los días. El 31% de los trabajadores ha laborado horas extras por encima del promedio de 3 horas con 29 minutos a la semana.

estres

Estrés laboral

El estrés laboral surge cuando los recursos del empleado son superados por uno o varios factores laborales a lo que no puede hacer frente y llegan a manifestarse de diferentes formas. Sus principales síntomas son; la irritabilidad, la depresión y generalmente van acompañados de agotamiento físico y mental.

Hay síntomas que te sirven como señales, solo debes vigilar tu salud emocional y mental para identificarlos y así tomar precauciones, algunas de estas señales son:

  • Frustración
  • Miedo
  • Intolerancia
  • Ansiedad
  • Agotamiento
  • Irritabilidad
  • Impotencia
  • Desmotivación
  • Inseguridad

La “Experiencia de Masaje Corporativo” es una excelente alternativa para atacar esta situación, además de obtener grandes beneficios para la empresa, como para la salud y bienestar del empleado.

Beneficios

  • Mejorar el rendimiento de la empresa.
  • Incrementar la productividad hasta en un 70%.
  • Incrementa la capacidad de concentración.
  • Incrementar la motivación y lealtad del personal.
  • Reduce el ausentismo.
  • Reduce los niveles de estrés.
  • Reduce la probabilidad de accidentes laborales.
  • Reduce costos al crear una cultura de prevención y atención oportuna.
  • Aporta al mejoramiento del estado síquico emocional, sensación de alivio y buen humor (segregación de endorfina).
  • Mejorar ambiente de laboral.
  • Mejora de la imagen de la empresa.
  • Cumplimiento de la NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2009, (factores de riesgo psicosocial en el trabajo – identificación, análisis y prevención).
  • Disminuye la posibilidad de que ocurran conflictos, incumplimientos y sanciones.