Servicios por Experiencia
¡Vive la mejor experiencia de bienestar In company!
Cada vez son mas las empresas que deciden luchar activamente contra el absentismo laboral debido a las enfermedades musculoesqueléticas, sobrepeso y el estrés.
Nuestros servicios In company permiten cuidar de la salud de los empleados, mejorando el ambiente laboral y la percepción que los empleados tienen de las empresas en las que laboran.
Actualmente existe un Proyecto de Norma Oficial mexicana PROY-NOM-035-STPS-2016
Datos Analíticos
En el año 2016 en México se presentaron 394 mil 202 accidentes laborales, 28 mil 425 incapacidades de trabajo y 12 mil 622 enfermedades laborales según estadísticas registradas en el IMSS.
Datos extraoficiales señalan que el Seguro Social gasta más de 65 mil millones de pesos al año en atender accidentes y enfermedades de trabajo, por falta de una cultura de prevención.
Actualmente México ocupa los primeros lugares a nivel mundial en:
Estrés laboral y síndrome de burn- out o cansancio crónico, debido a que el 75% de los trabajadores mexicanos lo padecen. El sobrepeso y la obesidad atacan al 72.5% de la población mexicana según el informe “Panorama de la salud 2017 de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE)
Datos Analíticos
Actualmente se tienen datos estadísticos que reflejan que más del 70% de las causas de ausentismo laboral están directamente relacionadas con los trastornos musculoesqueléticos y el estrés laboral.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que la accidentabilidad en el centro laboral y las también llamadas enfermedades profesionales se traducen en pérdidas anuales de 4% del PIB Mundial, por conceptos de atención médica y clínica, rehabilitación, restitución y reincorporación a la oficina o la línea de producción. El Economista María Del Pilar Martínez20 de marzo de 2016, 22:15
De acuerdo con el Boletín No. 784 con No. De expediente 14/0008/190617 la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2016 entra en vigor.
Gastos deducibles de Impuestos
La previsión social se refiere a los gastos efectuados por el patrón en favor de los trabajadores con el objetivo de satisfacer necesidades y otorgar beneficios que les permitan el mejoramiento en su calidad de vida personal y familiar.
Las “Experiencias de Salud y Bienestar In Company” entran en el rubro deducible de impuestos en ISR de Seguro de Gastos Médicos Mayores y Fomento al Deporte.
Estos programas de atención a la salud pueden ser deducibles de impuestos en un 50 a 80%, siempre y cuando la empresa acredite la necesidad de implementar este tipo de programas.
Artículo 7 de la LISR: Describe que es la Previsión social en cuanto a las erogaciones efectuadas que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades para otrogar beneficios a los trabajadores o de los socios o miembros de las sociedades cooperativas, tendientes a su superación física, social, económica o cultural, que les permitan el mejoramiento en su calidad de vida y en la de su familia.
Artículo 29 de la LISR. DOF: 27/12/2016:Describe los medios de pago en gastos médicos, dentales, por servicios en materia de psicología, nutrición u hospitalarios.
Beneficios:
- Formar parte del grupo de empresas que pertenecen al CESyB (Consejo Empresarial de Salud y Bienestar)
- Reducir el estrés.
- Incrementar la productividad de la empresa y del empleado.
- Aumentar el rendimiento de la empresa y del empleado.
- Aumentar de satisfacción del cliente interno.
- Reducir el ausentismo laboral.
- Reducir la pérdida de jornadas laborales, al acudir a una clínica externa.
- Reducir y prevenir lesiones laborales.
- Prevenir incapacidades laborales
- Reducir los gastos de la empresa
- Acreditación de auditorías internas y externas
¿Por qué In Company?
De esta forma, usted y sus empleados pueden sacar el máximo partido de cada experiencia recibida, con la comodidad, accesibilidad y cercanía de tenerlas ubicadas en el propio lugar de trabajo.
En Power Center los Ángeles ofrecemos a las empresas experiencias de salud In Company, adaptándonos de manera diferente para cada caso, a las necesidades de la compañía, a su tiempo y el espacio disponible.
Deja tu proyecto de Salud y Bienestar Laboral en nuestras manos
Asesoría y evaluación.
Te ayudamos a evaluar las necesidades de tu empresa, valorando los recursos disponibles.
Plan de comunicación.
En Power Center Los Ángeles ponemos en marcha un plan de comunicación utilizando las diferentes herramientas con las cuales disponen las empresas.
Agenda y reservas.
Agilizamos el servicio de atención y la organización de los empleados.
Seguimiento y medición de resultados.
Brindamos seguimiento, medición de resultados y satisfacción sobre las Experiencias de Salud y Bienestar.
Experiencia
Nuestros Clientes
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Si crees que ha llegado el momento de mejorar la salud de tus empleados y disminuir las bajas, así como la duración de las mismas, no dudes en contactarte con nosotros para que realicemos un presupuesto personalizado para ti y tu empresa.